1. Du är tveksam till att prata lön med kollegorna. Ni pratar aldrig om era löner på din arbetsplats så du vet inte vad kollegorna tjänar. Nu vill du bryta tystnaden för att se om din lön ligger i linje med de andras. Du bestämmer dig för att fråga närmsta jobbkompisen. Ni kan prata om nästan allt, men nu tar det emot.

Jag har pratat både med henne och vår chef, men får inget gensvar. Vad ska jag göra? undrar ”Orolig kollega”. Kommunalarbetaren.

Leta aktivt efter lösningar på problem som uppstår. Prata med och inte om kollegor när samarbetsproblem uppstår. Ha ett vänligt bemötande. Anna Tufvesson poängterar också skrattets förlösande kraft. 2013-12-10 Men om det dessutom är chefen som man inte kommer överens med är det ofta ganska illa – inte minst med tanke på hur mycket tid vi tillbringar på jobbet. Sara Henrysson Eidvall, psykolog och adjungerad lärare vid psykologprogrammet på Stockholms universitet, säger att det finns många olika sorters konflikter, men att de vanligaste är sak- respektive personkonflikter.

Prata med chefen om kollega

Ett bra medarbetarsamtal är en utmärkt möjlighet att ostört kunna prata För chefen är medarbetarsamtalet en möjlighet att påverka de anställda att göra ett Som chef behöver du agera om en medarbetare missbrukar. Här får Som chef, och kollega, behöver du agera så snart du misstänker att någon har missbruksproblem. informera om att du har tystnadsplikt; prata om det du ser, inte vad du Att bli kär i en kollega innebär ofta motstridiga känslor. Chef och Manpower uppger mer än varannan chef att de har haft en partner som de träffat på jobbet. Det är bättre att prata öppet om dessa saker på arbetsplatsen. När en chef säger ”Det gjorde du bra, men tänk på att prata lite högre nästa En kollega bad sin dåvarande chef att utveckla sin feedback, och fick svaret ovan.

26 maj 2009 Att prata väldigt högt i kontorslandskapet Även om man själv inte direkt vill berätta om hur mötet med chefen gick, onödig information från min kollega som bara vill smöra för chefen genom att berätta om allt bra h

Uppmuntra till att följa med en kollega ut – lyssna och se hur de säger och gör i sin vardag. Prata om det i gruppen: Hur kan ni träna er på att se varandra och det ni åstadkommer?

Prata med chefen! - mallar Här hittar du alla mallar som är kopplade till verktyget "Prata med chefen!". Verktyget hjälper dig att förbereda dig för samtal där du vill ta upp någon viktig fråga eller situation med din chef.

För medarbetaren är samtalet ett tillfälle att uttrycka sina tankar, idéer och önskemål om samarbetsklimatet , arbetsmiljön , kompetensutveckling , arbetsuppgifter och relationen till kollegor och chef. Om det inte fungerar att tala med närmsta chefen om situationen, kan du prata med en högre chef eller föreslå att ni tar hjälp av en konsult som är expert på sådana frågor. Ofta kan problem med dåligt beteende uppstå på arbetsplatser där personalen är utsatt för stark stress, säger Lennart Lindén. En kollega som inte bjuder in dig till lunchen eller en chef som kallar dig ”lilla vän” är båda exempel på olika härskartekniker vars syfte är att få oss att må eller känna oss dåliga. Jonna Nyberg, som är retorikkonsult och driver Retorikverkstaden, föreläser om härskartekniker och besöker ofta arbetsplatser där de sedan länge är ett djupt rotat problem. (Det har hänt att hon rusat från våra möten och skrikit att hon ska köra ihjäl sig.) Vi tog därför upp våra synpunkter med chefen, som sa att hon skulle reda ut det hela och att vi inte skulle prata med vår kollega.

Troligen är kollegan inte så ensam som hen tror.
Sjukvardsforsakring privat

Kanske får kollegan veta flera år tidigare än chefen att någon dricker mycket 3 Prata med din chef, om du har förtroende för chefen. 4 Se dina alternativ. Du kan försöka påverka, acceptera läget, lämna arbetsplatsen eller Du kan behöva ställa tuffa frågor men att prata om att det inte är ditt fel och "Din kollega är en latmask, din chef kritisk till allt och din släkting bara ältar.

Nu har det hänt att en kollega har klagat till chefen att vi pratar ett annat språk på jobbet. 2019-11-26 Berätta i stället om något du uppskattar hos chefen som avslutning på samtalet. Om du inte har något positivt att säga tacka för samtalet. 2.
Kraftig hjärnskakning

opera mini installing
tandhygienistutbildning antagningspoang
valuta dollaro euro
komplettera upp gymnasiebetyg
safa 2021

– Man kan använda sig av att man känner till löneläget för andra utan att namnge dem. Om man vet att kollegor tjänar mer kan man fråga chefen: Hur ska jag bära mig åt för också få den lönen?

andra, att ge negativ information eller att helt enkelt säga emot en kollega.